作为临时工，现在如何争取到工资？

您有权要求支付工资，且工资不得低于最低工资标准。依据《中华人民共和国劳动合同法》，企业需按约定或不低于最低工资标准支付工资，否则劳动行政部门可责令限期支付。不及时处理，可能导致您的合法权益受损，无法按时获得应得报酬。
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您可以通过与雇主协商或向劳动行政部门投诉来争取工资。若双方有口头约定，可先尝试友好协商；若协商无果，或雇主拒绝支付，应及时向劳动行政部门投诉，以维护自身权益。
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可争取工资。操作如下：1.与雇主沟通，明确工资数额和支付时间；2.若沟通无果，收集工作证据，如工时记录、聊天记录等；3.向当地劳动行政部门投诉，提交证据，要求介入处理；4.如仍无法解决，可考虑法律途径，如咨询律师或提起诉讼。