他们让我们下载证券和应用程序，让我们用身份

你可能进一步想问的是：公司要求我们下载证券和应用程序并进行实名认证，这是否合法？从法律角度看，公司若需收集员工个人信息，必须遵循相关法律法规，确保信息收集的合法性、正当性和必要性，且需采取安全措施保护员工信息。
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在确保公司行为合法的前提下，员工可以要求公司明确信息收集的目的、范围和使用方式，并签订相关协议。同时，员工应定期更换密码，不轻易泄露个人信息，若发现信息泄露，应立即报警并通知公司采取补救措施。
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直接回复：可以拒绝并向上级或相关部门反映。从法律角度看，员工有权拒绝未经同意的个人信息收集。处理方式包括与公司沟通、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择时，应考虑个人安全、法律后果和公司政策等因素。