五险未交满十五年，离职后能否申请退款？

五险未交满十五年，离职后不能申请退款。依据《劳动法》和《社会保险法》，社保是强制性保险，企业需为员工缴纳。未缴满年限离职，社保账户余额不会退还，而是保留至退休或满足领取条件。若不及时处理社保缴纳问题，可能影响个人退休待遇及医疗保障。
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五险未交满离职不能退款。处理方式：1.与企业协商补缴，确保社保连续；2.若企业拒绝，收集证据如工资条、社保缴纳记录等；3.向劳动监察机构举报，提交证据，等待调查处理；4.如需法律援助，可咨询专业律师，维护自身权益。
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五险未交满离职，常见处理方式是要求企业补缴或举报至劳动监察。选择补缴需与企业协商，明确补缴期限和金额；选择举报则需收集证据，向当地劳动监察机构反映情况，由机构介入调查处理。