临时工只工作一天伤手怎么赔偿

临时工伤手应获赔偿，包括医疗费等。根据《工伤保险条例》，临时工受伤享受工伤待遇，单位需支付医疗费、护理费等，停工留薪期内工资不变。不及时处理可能导致劳动关系恶化，甚至引发法律纠纷。
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临时工伤手需赔偿。具体操作：1. 立即就医并保存医疗证据；2. 与单位协商赔偿事宜，包括医疗费、护理费等；3. 协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼；4. 保留相关证据，如工资单、工作证明等，以备不时之需。
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临时工伤手赔偿可通过协商或法律途径解决。协商不成时，可选择向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。具体选择需根据伤情、赔偿意愿及单位态度决定。