公司不合理制度,是否可以辞职要补偿
永嘉县律师网
2025-04-02
可以辞职并要求补偿。依据《劳动合同法》，用人单位有过错时，员工辞职可获得经济补偿。不及时处理可能导致员工权益受损，错过维权时机。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以辞职要补偿。操作如下：1. 收集公司不合理制度的证据；2. 与公司协商，要求改正或给予补偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或仲裁。应先尝试与公司协商，协商不成再申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与成本，仲裁能提供更专业的法律裁决。
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